Op 21 mei 2026 hield Feiyang Protech zijn Q1 Sales Performance Recognition Event in de grote conferentieruimte op de eerste verdieping van gebouw B in het Feiyang Science and Technology Park.
De bijeenkomst was gericht op het beoordelen van de doelstellingen voor het eerste kwartaal en het erkennen van teamleden die hun prestatiedoelen hebben behaald. Om de sterke resultaten die in het eerste kwartaal werden behaald te vieren, reikte het bedrijf prijzen uit aan uitmuntende verkoopvertegenwoordigers en teams. Het evenement was niet alleen een erkenning voor hard werken, maar ook een herinnering aan de toewijding van het bedrijf aan duidelijke doelstellingen en een krachtige uitvoering.
Het management van het bedrijf en alle leden van het verkoopteam woonden de bijeenkomst bij, deelden de prestaties van het eerste kwartaal en keken vooruit naar de volgende groeifase.
De bijeenkomst werd geopend in een warme en energieke sfeer. In zijn openingstoespraak besprak de heer Wu, CEO van Feiyang Protech, de bedrijfsprestaties van het bedrijf in het eerste kwartaal en prees hij het verkoopteam voor de sterke resultaten op het gebied van marktexpansie.
Hij prees de toewijding, de veerkracht en de probleemoplossende geest van het team, vooral in het licht van marktuitdagingen. Kijkend naar de bredere industriële omgeving en de toekomstige richting van het bedrijf, moedigde de heer Wu iedereen aan om te leren van toppresteerders, verenigd te blijven en samen te blijven werken om het bedrijf vooruit te helpen.
De gastheer maakte vervolgens de verkoopvertegenwoordigers bekend die hun prestatiedoelstellingen voor het eerste kwartaal hadden overschreden. Wu Xue, Human Resources Manager, introduceerde elke prijswinnaar met een persoonlijke boodschap. De heer Wu en de heer Xiao, voorzitter van Feiyang Protech, reikten vervolgens de prijzen uit op het podium.
De zaal was gevuld met applaus toen de prijswinnaars hun welverdiende onderscheiding ontvingen.
Vertegenwoordigers van het Internationale Handelsdepartement, waaronder Nico Gao, Brenda Wang en Sana Guo, deelden hun gedachten en ervaringen op het podium. Zij spraken hun oprechte dank uit aan het bedrijf voor het bieden van waardevolle groeimogelijkheden, en aan het leiderschapsteam voor zijn begeleiding en ondersteuning.
Ze vertelden hoe ze snel waren gegroeid in hun rol, zichzelf uitdaagden en doorbraken bereikten door praktische verkoopervaring. Ze deelden ook praktische lessen uit hun werk en zeiden dat deze erkenning als nieuw startpunt zou dienen. Vooruitkijkend zijn ze vastbesloten om door te gaan en te streven naar nog betere resultaten in de volgende fase.
Aan het einde van de bijeenkomst hield de heer Xiao de slotopmerkingen. Hij prees de algemene prestaties van het bedrijf in het eerste kwartaal en benadrukte het succes van het team bij het overtreffen van de prestatiedoelstellingen. Hij benadrukte dat deze prestatie een sterke basis heeft gelegd voor de ontwikkeling van het bedrijf in 2026.
De heer Xiao merkte ook op dat het behalen van doelstellingen weliswaar een belangrijke maatstaf voor succes is, maar dat dit niet de enige is. Teamleden die een grotere verantwoordelijkheid op zich nemen, naar voren treden tijdens belangrijke uitdagingen en zich onder druk blijven inzetten, verdienen ook erkenning.
Daarnaast deelde de heer Xiao zijn verwachtingen voor het opbouwen van een meer diverse en motiverende erkenningscultuur binnen het bedrijf. Hij zei dat het managementteam meer mogelijkheden zal blijven creëren voor de groei van medewerkers en sterkere ondersteuning zal bieden aan nieuw talent op alle afdelingen.
Hij moedigde alle medewerkers aan om gefocust te blijven, samen te werken en met meer passie, een sterkere uitvoering en een praktische aanpak richting de jaarlijkse doelstellingen te streven.
Erkenning is niet alleen een viering van inspanningen uit het verleden, maar ook een vervulde belofte.
Onder het thema 'Winnen met uitmuntendheid, nieuwe hoogten bereiken' was deze bijeenkomst meer dan een prijsuitreiking voor degenen die hun doelstellingen bereikten. Het markeerde ook een nieuw startpunt voor elk lid van Feiyang Protech.
In de toekomst zullen de medewerkers van Feiyang Protech blijven leren van uitmuntende artiesten, zich blijven inzetten voor hard werken en met vertrouwen en vastberadenheid verder gaan.
Geleid door de overtuiging dat “Technologie je helpt te stijgen”, zal Feiyang Protech met focus en vertrouwen voorwaarts blijven gaan en samenwerken om de gestage en duurzame groei van het bedrijf te ondersteunen.
Contactpersoon: Ms. Annie Qing
Tel.: +86 18307556691
Fax: 86-183-07556691
Dutch
